BRADESCO E HSBC
REAFIRMAM QUE NÃO HAVERÁ DEMISSÃO EM MASSA
Atendendo à reivindicação das comissões
dos empregados dos bancos, diretores do HBSC e do Bradesco estiveram na manhã
da última sexta-feira (18), em São Paulo, para tratar da venda do banco inglês.
Os representantes dos bancos voltaram a afirmar que não háverá demissão em
massa e se comprometeram a manter transparência e diálogo com os funcionários
sobre o processo de fusão.
A compra da operação brasileira do HSBC
pelo Bradesco por cerca de R$ 17,6 bilhões, em agosto deste ano, ainda aguarda
aval de órgãos reguladores, como o Banco Central, explicou o diretor executivo
do banco, André Cano. Ele também destacou que o banco não trabalha com a
possiblidade de liquidar as operações do HSBC e que irão valorizar o nível
profissional dos funcionários.
"Não temos intenção de fechar
qualquer agência do HSBC. É a maior aquisição que o banco já fez. O HSBC é
forte em alta renda, onde o Bradesco precisa ganhar mais força. Estamos
comprando a carteira de clientes e capital humano, que será integrado ao
Bradesco com transparência", afirmou.
Cristiane Zacarias, coordenadora da COE
HSBC, falou da preocupação dos funcionários sobre a manutenção dos centros
administrativos, concentrados, principalmente, em Curitiba. Segundo o Bradesco,
não há nenhuma deliberação em acabar com a estrutura. "As mudanças e fusões
administrativas serão feitas sem traumas", afirmou André Cano.
A coordenadora da COE do HSBC também
relatou, desta vez, ao diretor de RH do HSBC, Juliano Marcílio, o aumento de
casos de assédio moral após o anúncio de venda do banco. "Soubemos de
gestores que estão usando o processo de fusão para aumentar a pressão e o
excesso de cobrança sobre os funcionários, alegando que só os ' melhores' serão
contratos pelo Bradesco. A ansiedade do gestor não pode prejudicar os
funcionários", alertou.
O diretor do HSBC não negou as
denúncias, mas afirmou que alguns gestores fogem da filosofia da instituição e
que os casos serão apurados.
Fonte: Contraf
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