SANTANDER
Sobrecarga de
trabalho
Desde o mês de janeiro que a sobrecarga
de trabalho faz parte do dia-a-dia dos funcionários do Santander, em Itabuna.
Com a saída da gerente geral da unidade no início do ano, o gerente de PJ
assumiu a função e, desde então, a superintendência não apresentou nenhum
parecer sobre a substituição. O cargo de gerente geral continua vago.
Para se ter uma idéia, no mês passado, o
gerente de PJ exerceu a carteira de gerente geral, assumiu suas funções e ainda
substituiu o gerente da Van Gogh que estava de férias, ou seja, um funcionário
executando três funções. Um absurdo!
Nos caixas a situação não é diferente.
Atualmente, a agência conta com apenas dois funcionários para tal função; são
quatro, mas um está de férias e o outro afastado por licença médica. A situação
é tão complicada que até os coordenadores da agência têm que dá suporte em dia
de maior movimento.
Como se não bastasse, houve demissão no
quadro de gerente Van Gogh e transferência de um gerente de PJ para Ilhéus. A
superintendência do banco já anunciou que não haverá substituição para os
cargos.
Os funcionários do Santander estão no
limite e os clientes cobram mais bancários e melhor atendimento. É uma
exploração desumana!
Além de toda essa sobrecarga, os
funcionários são obrigados a cumprirem as metas impostas pelo banco e sofrem,
ainda, com o assédio moral que levam ao afastamento por não suportarem a
pressão.
O Sindicato já está tomando providências
para que o banco resolva as pendências com o quadro de funcionários da agência
Itabuna.
Nenhum comentário:
Postar um comentário